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让你面试失败的6个关键错误

时间:2024-05-09 12:17:57
让你面试失败的6个关键错误

让你面试失败的6个关键错误

让你面试失败的6个关键错误,因为外企待遇好,因此很多人都想去外企工作,但是有一些人总是在面试中失败。那么你有想过为什么总是求职失败吗?来看让你面试失败的6个关键错误。

  让你面试失败的6个关键错误1

错误一:对招聘企业不了解。

很多人都会在去外企面试之前做一些准备,提前练习英文自我介绍,设想主考官问的问题用英文如何回答等等,但是却很容易忽略通过各种途径全面了解一下这家企业的相关信息、企业文化等背景资料。

有没有提前做好功课,恰恰反映了你是否很重视这次面试机会,是否很渴望进入这家外企工作。因为,在主考官看来,一个不关注自己企业的人,肯定对这个职位或者这个公司没什么兴趣。这个失误一旦出现了,很有可能会让你的面试夭折。

错误二:英语口语不达标。

应届毕业生小崔上星期去参加一家美资公司的面试时,就被无情地淘汰了,他虽然过了六级,但是英语口语不太好,所以提前几天就开始做准备,比如:熟背了英语自我介绍、准备了英语面试常见问题的回答。

可是到了面试现场,一碰到没有准备过的问题,脑袋一下子就大了,变得语无伦次、狼狈不堪。

应聘者的英语听说能力是外企面试中非常看重的一项,所以大家不能只是在面试前临阵磨枪,最好还是早做准备,针对工作内容,好好提高一下相应的英语听说能力。

错误三:面试时迟到或失约。

迟到或失约是外企面试中的大忌。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提前10至15分钟或准时 ……此处隐藏457个字……不确定的因素会干扰到他改变自己的人生轨迹,工作也不会很积极进取,所以不是他们需要的人。

  让你面试失败的6个关键错误2

为什么总是面试失败

有的求职者也具备了一定的实力和优势,但面对激烈的竞争,梦寐以求的企业对自己一点回音都没有,或发了很多简历都没下文,于是,便开始觉得自己这也不行,那也不如别人。

其次,就是求职者不敢迎接挑战,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进招聘会就心里发怵。参加招聘面试,

心里就会忐忑不安,过分退缩。求职者一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,甚至觉得自己确实真的不行,很没自信。

“在激烈的竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌,必须认真加以克服。”黄宗勇强调说。

支招:进行强化场景训练

“对于缺乏自信的求职者来说,最好的办法是把优点集合起来,一一列举,形成一个优势。写下要说的重点,进行场景训练和演绎。”

黄宗勇建议,所谓优点,就是任何能运用的才干、能力、技艺与人格特质,这些优点是求职者能有所贡献、继续成长的要素,也是竞争的法宝。

在阐述自己的优势时,勇气很重要,要敢于拉下面子,想尽办法去争取。蔡小佳就是过于自卑,在进行求职训练时,可以先“过火”一些,可以产生自傲,甚至自大的情绪,来克服掉自卑。然后,在面试过程中折中回来,就会恰到好处。

“兴趣是最好的老师,只要你对自己想应聘的职位感兴趣,并时刻提醒自己可以胜任这份工作,就可以完全‘屏蔽’面试过程中的紧张感。”

综上所述,找到自己面试失败的原因,总结教训,让你以后的面试更容易成功。

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